H-G-L Aktuell

Viele sind stark, wenn es darum geht, Methoden auf Menschen anzuwenden.
Verstummen aber, sobald es um die Beziehung zu ihnen geht.

So auch Anna.
Sie war Agile Master in einem Grossunternehmen und besuchte zum ersten Mal ein gruppendynamisches Training. Methoden, Systeme und klare Strukturen waren ihre Welt. Sie wusste, wie man Prozesse gestaltet und Teams führt.

Doch plötzlich sass sie in einer Gruppe, in der Methoden nicht mehr weiterhalfen. Es ging um Beziehungen, Wahrnehmung und das, was zwischen Menschen passiert.Je länger das Training dauerte, desto stiller wurde sie. Bis sie irgendwann gar nicht mehr handlungsfähig war und den anderen nur noch zuschaute.

Ich war die Trainerin und sagte irgendwann zu ihr: «Du sitzt im Pelz am FKK-Strand.» Dieser Satz hat etwas ausgelöst.
Dieser und die Situation brachte sie ins Grübeln. Vieles, was vorher selbstverständlich war, funktionierte plötzlich nicht mehr.

«Stefanie, ich arbeitete mit Menschen, aber versuche ihnen Methoden überzustülpen, ohne wirklich zu verstehen, was sie gerade brauchen. Statt in Beziehung zu gehen, bleibe ich in Struktur und Konzept.»

Diese Erkenntnis hat etwas verändert.Anna kündigte ihren Job.
Heute arbeitet sie im Konfliktmanagement. Dort, wo früher ihr grösster Stolperstein lag.

Was Anna erlebt hat, lässt sich schwer über Theorie vermitteln.
Soviel sei gesagt: im Unternehmensalltag verstecken wir uns oft hinter Rollen. In einer Gruppe mit fremden Menschen fallen diese Masken früher oder später und das, was lange verborgen war, wird sichtbar.

Es zeigt sich, wie du wirkst. Und was zwischen dir und anderen tatsächlich passiert.
Gruppendynamisches Training bedeutet Lernen in Echtzeit. Keine Theorie. Sondern Erleben.

Wenn du interessiert bist, melde dich gerne beim mir via PN zur online Informationsveranstaltung an - ich schicke dir den Link zu:- für Earlybirds am Dienstag, 19. Mai 2026 / 7.30 -8.30 Uhr- für Latedaybirds am Mittwoch, 20. Mai 2026 / 17.00 – 18.00 UhrChristoph Vecko und ich freuen uns auf dich!